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磷酸铁锂电池组

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招兵买马——海博电气寻找最优秀的你



       因公司业务发展需要,现招聘以下职位:
 
       研发部经理
       岗位职责:
       具有技术研发优势,能够主持公司技术管理工作,指导团队成员工作,并带领团队完成新产品新技术的研发工作。
       任职要求:
       1、电子、电气、计算机等相关专业毕业;
       2、具有带领五人以上团队完成新产品研发的成功案例;
       3、具备电源(电池)行业电气设备系统知识及设计经验;
       4、技术带头人及特优人才,待遇从优协商。
       技能要求:
       1、思维敏捷,具战略和前瞻眼光
       2、具有领导、判断与决策、规划与执行能力、人际管理能力、亲合力、影响力及敏锐的洞察力,优秀的沟通协调能力。
       条件优秀者,待遇从优协商!
 
       结构设计工程师:
       岗位职责:
       电子产品机箱、机柜等结构设计。
       岗位要求:
       1、大专及以上学历,机械制造、工业设计、机电一体化等相关专业;
       2、经培训能够熟练使用2D软件AutoCAD和3D软件SolidWorks 或PROE;
       3、有电子产品机箱、机柜设计经验者优先。
       条件优秀者,待遇从优协商!
 
       电气工程师
       岗位职责:
       电子、电气产品电气布线、集成、调试等
       任职要求:
       1、本科及以上学历,通信、自动化、电子、电气等相关专业;
       2、有电子、电气产品电气设计经验者优先。
       3、熟悉PLC;熟知电气原理图、系统方案图、二次接线图,熟练应用CAD制图等。
       条件优秀者,待遇从优协商!
 
       BMS工程师
       岗位职责:
       1. 负责BMS产品的架构设计、技术方案制定及软件开发;
       2. 负责BMS产品的测试、验证;
       3. 负责BMS核心算法及策略研究。
       任职要求:
       1、本科及以上学历,通信、自动化、电子、电气等相关专业;
       2、熟悉BMS管理系统,精通PIC、STM32,8—32位MCU程序开发,熟悉I2C、SPI、RS232、RS485、CAN等通信技术及工作原理。
       3、数字模拟,硬件开发,PROTEL99,嵌入式应用,PCB
       条件优秀者,待遇从优协商!
 
       人力资源
       岗位职责:
       1、 负责人员招聘,安排面试、背景调查、考核、上岗、离职等手续;
       2、 整理、建立、管理公司档案、人事档案,管理劳动合同;
       3、 填制和分析各类人事统计报表,核算员工考勤及工资;
       4、 公司内部各项管理政策、制度的编制、下发,并跟踪与修正;
       5、 建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动
       岗位要求:
       1、人力资源管理、行政管理、劳动社会保障等相关专业大专以上学历;
       2、从事人力资源工作1 年以上,具备hr 专业知识;
       3、具有良好的书面、口头表达能力,沟通领悟能力强;
       4、熟练便用常用办公软件及相关人事管理软件;
       5、了解国家各项劳动人事法规政策;
       6、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
       条件优秀者,待遇从优协商!
 
       电话销售
       岗位职责:
       1、负责磷酸铁锂电池组重点在工业市场销售、拓展; 
       2、负责区域市场项目信息、竞争对手信息的收集、整理、分析;
       3、密切跟踪客户,及时、准确的掌握客户项目信息,并提出有针对性的销售方案;
       4、负责项目进展跟踪,客户服务及回款督促工作;
       5、做好项目前期管理工作;对各类项目信息进行汇总分析;
       任职资格:
       1.大专以上学历,理工类背景优先;
       2、具有电力行业销售经验者优先;
       3、年龄要求在35岁以下;普通话流利;
       4、自驱力强、上进勤奋,具有良好的合作精神和开拓意识,能够承担较强的压力;
       5、具有良好的职业道德和职业素养;对企业文化的高度认可;
       6、良好的沟通能力和协调能力;
       薪资:底薪加提成,条件优秀者,待遇从优协商!
 
       设计院销售
       岗位职责:
       1.定期拜访行业重点设计院
       2.及时跟踪项目,对公司产品进行行业推广
       岗位要求:
       1.理工科专业,电气、自动化相关专业优先
       2.善于沟通,有一定抗压能力
       3.有石油化工、钢铁行业资源者优先
       薪资:底薪加提成,条件优秀者,待遇从优协商!
 
       产品销售经理
       岗位职责:
       1、负责公司锂电池类产品的销售及推广;主要客户面向石化、钢铁、电力行业;
       2、根据市场营销计划,完成部门销售指标和行业拓展目标;
       3、开拓新市场、挖掘新客户;
       4、负责辖区内市场信息的收集及竞争分析。
       岗位要求:
       1、有行业销售经验者、业绩突出者优先;
       2、沟通能力强,思维清晰,具有积极的开拓精神;
       3、具备一定的市场分析和判断能力,有良好的客户服务意识;
       4、对IT、视音频相关领域的技术有很好的理解;
       5、具有团队合作精神,诚实守信,责任心强;
       6、能适应长期出差。
       薪资:底薪加提成,条件优秀者,待遇从优协商!

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